La Coordinadora Andaluza de ONGD y la representación de sus trabajadoras han firmado recientemente un convenio laboral propio para la entidad. El acuerdo adopta medidas contempladas en el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, añadiendo mejoras para la conciliación laboral y personal e incorporando acuerdos salariales adoptados por la asamblea de la coordinadora.
Este documento es además uno de los aspectos necesarios para el cumplimiento de los parámetros que recoge la Herramienta de transparencia y buen gobierno, con la que las ONGD y plataformas del sector autoevalúan su funcionamiento con el fin de mejorar la calidad de su trabajo.
El documento completo puede consultarse AQUÍ.
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