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Realización de actividades de integración social a nuestro colectivo de actuación para personas refugiadas en la fase de inclusión en las oficinas de CEAR en SEVILLA.
Funciones principales
Atención individual y/o grupal a las personas usuarias de CEAR.
Información y orientación sobre recursos sociales.
Planificación, elaboración y seguimiento de Itinerarios Integrales de Intervención Social
Elaboración de Informes Sociales, solicitud de ayudas.
Fomentar la autonomía de las personas beneficiarias.
Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
Seguimiento y participación en el buen funcionamiento del área.
Coordinación con otras áreas de la entidad: acogida, jurídico, administración, etc.
Coordinación con los recursos sociales de la zona.
Realizar los acompañamiento necesarios para el correcto desarrollo del itinerario integral de intervención social.
Resolución de la gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen.
Derivación de las personas usuarias a recursos internos y externos de la entidad.
Registro de datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
Participaciones en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
Realización de talleres grupales y otras actividades con las personas usuarias de la entidad.
Requisitos imprescindibles:
Título de Diplomatura en Trabajo Social.
Colegiación.
Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo migrante y/o refugiados.
Idioma: francés y/o inglés.
Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo y una identificación con los objetivos de CEAR.
Capacidades profesionales
Capacidad resolutiva y propositiva.
Actitud motivada.
Disposición para el trabajo en equipo.
Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.
Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores.
Coordinación con las áreas relacionadas con su trabajo y con los servicios centrales de la entidad.
Participación en el proyecto global de CEAR.
Capacidad de trabajo con autonomía.
Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos.
Se valorará:
Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
Formación especializada en mediación intercultural.
Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
Experiencia con colectivos en riesgo exclusión preferentemente personas refugiadas/migrantes.
Dominio de otros Idiomas, especialmente árabe y ruso
Master o postgrado en materias relacionadas con el asilo y la inmigración o servicios sociales.
Formación en género.
Flexibilidad horaria.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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