Responsable expatriada/o en Guinea Bissau

30 marzo, 2021
-
Ofertas de Empleo
Entidad que oferta: ASAD
Sede de la entidad:Granada
Tipo de empleo
Remunerado
Jornada:
Jornada Completa
Plazas: 1
Lugar de trabajo: Sede de ASAD en Guinea Bissau
Ciudad: Bubaque
Rango salarial: Según baremo de la organización.
Nivel de estudios:
Sin estudios primarios
Incorporación:
Inmediata
Presentación de candidaturas:
11/04/2021

Cómo presentar candidaturas

La selección se realizará considerando las calificaciones profesionales y la capacidad técnica de las personas candidatas, mediante la presentación del currículum vitae detallado individual y la
realización de una entrevista personal. Remitir cv y carta de motivación en formato pdf al correo cooperacion@asad.es , con el asunto “RESPONSABLE EXPATRIADA/O GUINEA BISSAU” con fecha límite: 11 de ABRIL de 2021 (hora española).

Descripción de la oferta

Breve descripción del proyecto
El proyecto “Fortalecimiento de la calidad de la enseñanza en el archipiélago Bijagós, Guinea Bissau”, tipificado con el código 0C423/2019, está financiado por la Junta de Andalucía a través de su agencia de cooperación internacional AACID en la convocatoria del 2019, implementado por ASAD (Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo) en colaboración con la Associação Nacional de Pais e Encarregados da Educação (AMPEE) y el apoyo de la delegación Sub-Regional de Educación de Bubaque, el Instituto Nacional de Desarrollo de la Educación (INDE) y la Inspección General de Educación.

El proyecto tiene como objetivo general contribuir a mejorar el acceso a una educación de calidad de las 16.654 mujeres y los 15.770 hombres de la región Bolama-Bijagós. Para ello, se desarrolla alrededor de 5 (cinco) ejes:

● Implementar 5 ciclos de formación profesional, 2 de corta duración y 2 de larga duración para titulares de derecho de la región de Bolama/Bijagós y 1 ciclo de doble certificación en el Liceu de Bubaque.

● Implementar 6 Ciclos de alfabetización de personas adultas (90% mujeres) e introducidas metodologías de educación no formal con enfoque de género en los centros educativos de Bubaque.

● Mejorar las capacidades pedagógicas de 120 profesores y profesoras (26 mujeres) de los 8 Centros educativos de Bubaque apoyándose en la difusión radial y usando metodologías innovadoras y creativas con enfoque de género.

● Introducir una política de género y pro equidad regulando tanto la organización interna de los
centros educativos como la prevención de la violencia machista en las aulas.

● Refuerzo de capacidades de otros actores de la comunidad educativa de Bubaque.

Funciones de responsable expatriado/a

● Coordinación, ejecución, gestión, seguimiento técnico y económico así como justificación general de los proyectos (técnica y financiera).

● Supervisión y apoyo del personal local a cargo de los proyectos en el país y de las asistencias técnicas cuya contratación se requiera para el buen cumplimento de las actividades del proyecto.

● Supervisión de las contrataciones de proveedores de obras, equipamientos y servicios de los
distintos proyectos y velar por el correcto cumplimiento de los servicios contratados.

● Seguimiento técnico y económico de las actividades de los proyectos en vistas a la realización de
informes y justificación según las normativas de la Unión Europea, la AACID, la AECID, la Diputación de Granada y el CICODE de la UGR.

● Representación institucional de ASAD ante otras ONGD e instituciones públicas y privadas (locales, nacionales e internacionales) relacionados con la gestión del proyecto.

● Coordinar la actividad cotidiana de la Oficina Técnica de ASAD en Bubaque.

● Supervisar y asesorar en la mejora de procesos de gestión y seguimiento de acciones de
fortalecimiento institucional de ASAD.

● Elaboración de informes periódicos en el marco de los proyectos (incluida la económica).

● Planificación e identificación, evaluaciones intermedias y coordinación de equipos, así como
acompañamiento en intercambios y asistencias técnicas.

● Formulación de acciones y actividades, planificaciones operativas de proyectos, levantamiento y
seguimiento de líneas de base.

● Formulación de proyectos susceptibles de ser financiados por fondos públicos o por otras entidades financiadoras.

● Monitorear la creación e implementación de sistemas de registro de información (indicadores,
fuentes de verificación...) y elaboración de informes técnicos de los proyectos.

Requisitos

Los/as candidatos/as ideales deben conformar los siguientes requisitos:

● Formación universitaria superior.

● Se valorarán estudios a nivel de postgrado o maestría en Cooperación Internacional o Relaciones
Internacionales.

● Se valorarán estudios a nivel de postgrado en género.

● Dominio del ciclo completo de proyecto y especialmente del marco lógico.

● Experiencia mínima de 2 años en gestión y seguimiento de proyectos de cooperación para el desarrollo adquirida tanto en entidades públicas o privadas como en organizaciones no lucrativas, preferentemente en África Subsahariana.

● Experiencia mínima de 2 años en la formulación, gestión, ejecución y seguimiento de proyectos o programas de cooperación habiendo elaborado informes técnicos y económicos para las financiadoras de cooperación.

● Se priorizará a las personas con experiencia laboral en Guinea Bissau y conocimiento del idioma
“criolo”.

● Nivel elevado de castellano y de portugués (mínimo B2). Se demostrará durante la entrevista.

Otros:

● Compromiso con los valores de ASAD.

● Se valorarán los conocimientos sobre el Enfoque Basado en Derechos Humanos.

● Conocimiento organizacional (en concreto, del tercer sector).

● Facilidad para el trabajo en equipo, la dirección de personas y la coordinación con equipos a
distancia.

● Se valorarán conocimientos en Comunicación institucional o para el cambio social.

● Orientación a resultados con calidad en los procesos.

● Buenas dotes de comunicación, negociación y resolución de conflictos.

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