Coordinador de proyectos Zona Sudeste, Haití

19 febrero, 2021
-
Ofertas de Empleo
Entidad que oferta: CESAL
Sede de la entidad:
Tipo de empleo
Remunerado
Jornada:
Jornada Completa
Plazas: 1
Lugar de trabajo: Haití
Ciudad: Zona Sudeste
Rango salarial: Salario: 30.000€ - 33.000€ Bruto/año
Nivel de estudios:
Estudios universitarios
Incorporación:
Presentación de candidaturas:
28/02/2021

Cómo presentar candidaturas

https://www.infojobs.net/vacante/coordinador-proyectos-zona-sudeste-haiti/of-i6fa10b2a0949e9b0114b903239bda3

Descripción de la oferta

Objetivo
El objetivo principal del puesto es el 1) apoyo a la implementación de los proyectos de CESAL en la zona del Sudeste (sector Educación; Habitabilidad, agua y saneamiento; Nutrición y Salud; Empleabilidad...) 2) el trabajo de exploración y programación de las oportunidades de financiación y 3) garantizar la calidad en la identificación, formulación, gestión y rendición de cuentas de los diferentes proyectos (AECID, UE, Cooperación española descentralizada, ...) para la zona del Sudeste.
Funciones:
Valorar, proponer y favorecer el establecimiento de sinergias y alianzas con otros actores de cooperación (OSC, Instituciones, organismos, programas, etc.) en la zona del Sudeste.
Explorar y valorar las posibles oportunidades de financiación alineadas con la estrategia de la delegación en la zona y elaborar la programación para responder a las oportunidades priorizadas.
Garantizar la calidad de la identificación y formulación de los proyectos valorando el trabajo realizado en las distintas fases para poder extraer conclusiones operativas.
En coordinación y por solicitud del director de la Delegación, dar seguimiento y mantener la relación con diversas instituciones (financiadores y otros actores) si fuera necesario.
Apoyar a la Dirección en la elaboración de los Planes Estratégicos y Operativos de la Delegación.
Coordinar y supervisar la planificación del trabajo de los responsables de proyectos, y de los socios locales con relación a la gestión del ciclo del proyecto,
Garantizar la calidad de los procesos de seguimiento, monitoreo y rendición de cuentas de los proyectos en ejecución, asegurando la utilización de las herramientas internas de gestión y seguimiento de proyectos de la organización.
Valorar riesgos, desviaciones y modificaciones y proponer medidas correctoras y aspectos de mejora de los proyectos.

Requisitos

Requisitos mínimos
Solo se considerarán CVs de personas con permiso de trabajo en cualquier país de la Unión Europea. Se exigirá dominio del español y francés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento del creole.
Mínimo imprescindible de 3 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo. Se exigirá experiencia de gestión de programas o proyectos de gran presupuesto. Se valorará la experiencia de gestión en intervenciones financiadas por la Cooperación Española y Organismos Internacionales.
Se valorara muy positivamente la experiencia en el seguimiento de proyectos de habitabilidad, agua y saneamiento.
Se valorará muy positivamente la experiencia en la identificación, formulación, planificación, gestión y ejecución de proyectos, presentación de informes y seguimiento y evaluación de proyectos
Formación en el ámbito de la cooperación al desarrollo y conocimiento avanzado de las herramientas de gestión de proyectos. Se valorará el conocimiento específico de la normativa de seguimiento y justificación de proyectos de la AECID y la UE.
Gran capacidad de coordinación, planificación y formación de equipos. Sólidas habilidades de gestión y liderazgo y capacidad para unir equipos en torno a una visión, un proyecto.
Alta capacidad de trabajo. Alta resistencia al estrés y capacidad para gestionar incidentes de seguridad. Buena capacidad para trabajar en contextos de seguridad degradados.
Excelente capacidad para analizar el contexto y las necesidades humanitarias, y para definir ejes estratégicos y programáticos adecuados.
Excelente capacidad de comunicación, negociación y diplomacia con las autoridades locales y los socios.
Identificación con los principios metodológicos de CESAL y disposición a un dialogo que retroalimente los mismos.
Requisitos deseados
formación en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Estar en posesión de certificado de discapacidad > al 33%

Más información
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