https://www.infojobs.net/vacante/coordinador-proyectos-zona-sudeste-haiti/of-i6fa10b2a0949e9b0114b903239bda3
Objetivo
El objetivo principal del puesto es el 1) apoyo a la implementación de los proyectos de CESAL en la zona del Sudeste (sector Educación; Habitabilidad, agua y saneamiento; Nutrición y Salud; Empleabilidad...) 2) el trabajo de exploración y programación de las oportunidades de financiación y 3) garantizar la calidad en la identificación, formulación, gestión y rendición de cuentas de los diferentes proyectos (AECID, UE, Cooperación española descentralizada, ...) para la zona del Sudeste.
Funciones:
Valorar, proponer y favorecer el establecimiento de sinergias y alianzas con otros actores de cooperación (OSC, Instituciones, organismos, programas, etc.) en la zona del Sudeste.
Explorar y valorar las posibles oportunidades de financiación alineadas con la estrategia de la delegación en la zona y elaborar la programación para responder a las oportunidades priorizadas.
Garantizar la calidad de la identificación y formulación de los proyectos valorando el trabajo realizado en las distintas fases para poder extraer conclusiones operativas.
En coordinación y por solicitud del director de la Delegación, dar seguimiento y mantener la relación con diversas instituciones (financiadores y otros actores) si fuera necesario.
Apoyar a la Dirección en la elaboración de los Planes Estratégicos y Operativos de la Delegación.
Coordinar y supervisar la planificación del trabajo de los responsables de proyectos, y de los socios locales con relación a la gestión del ciclo del proyecto,
Garantizar la calidad de los procesos de seguimiento, monitoreo y rendición de cuentas de los proyectos en ejecución, asegurando la utilización de las herramientas internas de gestión y seguimiento de proyectos de la organización.
Valorar riesgos, desviaciones y modificaciones y proponer medidas correctoras y aspectos de mejora de los proyectos.
Requisitos mínimos
Solo se considerarán CVs de personas con permiso de trabajo en cualquier país de la Unión Europea. Se exigirá dominio del español y francés hablado y escrito. Se valorará el conocimiento del creole.
Mínimo imprescindible de 3 años de experiencia laboral en cooperación al desarrollo. Se exigirá experiencia de gestión de programas o proyectos de gran presupuesto. Se valorará la experiencia de gestión en intervenciones financiadas por la Cooperación Española y Organismos Internacionales.
Se valorara muy positivamente la experiencia en el seguimiento de proyectos de habitabilidad, agua y saneamiento.
Se valorará muy positivamente la experiencia en la identificación, formulación, planificación, gestión y ejecución de proyectos, presentación de informes y seguimiento y evaluación de proyectos
Formación en el ámbito de la cooperación al desarrollo y conocimiento avanzado de las herramientas de gestión de proyectos. Se valorará el conocimiento específico de la normativa de seguimiento y justificación de proyectos de la AECID y la UE.
Gran capacidad de coordinación, planificación y formación de equipos. Sólidas habilidades de gestión y liderazgo y capacidad para unir equipos en torno a una visión, un proyecto.
Alta capacidad de trabajo. Alta resistencia al estrés y capacidad para gestionar incidentes de seguridad. Buena capacidad para trabajar en contextos de seguridad degradados.
Excelente capacidad para analizar el contexto y las necesidades humanitarias, y para definir ejes estratégicos y programáticos adecuados.
Excelente capacidad de comunicación, negociación y diplomacia con las autoridades locales y los socios.
Identificación con los principios metodológicos de CESAL y disposición a un dialogo que retroalimente los mismos.
Requisitos deseados
formación en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Estar en posesión de certificado de discapacidad > al 33%
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